为激发广老员工学习英语的兴趣，提高公司老员工英语综合运用能力，在雷火竞技和经管学院英语教师的鼓励下，公司共603名员工参加了2022年5月15日举办的全国老员工英语竞赛（NECCS）初赛。该竞赛是高等学校大学外语教学指导委员会和高等学校大学外语教学研究会组织的全国唯一一个考查老员工英语综合能力的竞赛活动。

本次竞赛公司参与面广，共有来自B类83人、C类431人、D类89人参加了竞赛，是近年来公司该竞赛参赛人数最多的一次。全国老员工英语竞赛（NECCS）分初赛和决赛两个阶段。经过初赛的激烈角逐，信息工程学院20级物联网专业的任泽栋、19级电子信息工程专业的李晓磊和杨涵博；设计与艺术学院20级数字媒体艺术专业的刘静将分别代表公司参加全国老员工英语竞赛C类及D类决赛。

英语教研室高度重视此次竞赛，积极筹备赛前工作，组建了竞赛指导团队，制定了详细完备的工作方案。指导教师在听力、阅读、词汇、语法和写作等方面对员工进行了为期两周的专项辅导。此外，语言实验中心于每日8:00-21:00开放自主训练项目，员工根据实际需要进行专项训练，教师全程辅导答疑。语言实验室的开放、教师团队的辅导极大地调动了员工参赛的积极性，为员工更好地参加竞赛提供了保障。

英语教研室高度重视此次竞赛，积极筹备赛前工作，组建了竞赛指导团队，制定了详细完备的工作方案。指导教师在听力、阅读、词汇、语法和写作等方面对员工进行了为期两周的专项辅导。此外，语言实验中心于每日8:00-21:00开放自主训练项目，员工根据实际需要进行专项训练，教师全程辅导答疑。语言实验室的开放、教师团队的辅导极大地调动了员工参赛的积极性，为员工更好地参加竞赛提供了保障。

此次竞赛有助于夯实员工的英语语言知识基础，提高员工的语言应用能力和水平，增强员工的语言自信心；进一步推进了公司的大学英语改革，进而促使公司大学英语教学再上一个新台阶。